‘열린 경영’을 통해 승진과 교육, 복지 등의 혜택을 성별과 나이에 관계없이 평등하게 누릴 수 있도록 다양한 제도적 지원을 아끼지 않고 있습니다.

SW·HW를 가리지 않고, 전장품 평가에 특화된 전문가 육성을 위한 제도를 마련하여 자체 Curriculum과 Rotation duty를 통해 평가 전문가로서의 나갈 수 있는 길을 마련하고 있습니다.